职场最大的成功秘籍：选择自己的路，做好自己的事

职场最大的成功秘籍：选择自己的路，做好自己的事

在大部分工作中，入职后的第一事就是申请自己的名片。而在这张有形的名片背后，你所说的每一句话、发的每一封邮件、做的每一件事、交付的每一个项目，都会凝练成另一张贯穿职场生涯的名片。

这个道理，大部分人都是懂的。而一旦进入职场，没有一分钟不受到外来因素的干扰、牵绊和影响，会很容易地被分散注意力。你会情不自禁地想：给我安排了这个工作，这不是我份内的事吧？那人升得那么快，要么是背后有人，要么是会“拍马屁”这个项目对我一点价值都没有，简直是在浪费时间，隔壁组的某某和谁都很亲密，就是见了我又隔阂，他是不是对我有意见？扯皮太严重了，不想再扯下去…

这些是几乎每个人都会碰到、但许多人花很多年，也无法很好解决的问题。因为大家的第一反应永远回说就事论事地思考解决方案，而思考不通、或解决不了的时候，我们就会很痛苦。然而大部分基于某一个层面产生的问题，是很难在同一个层面上得到解决的。当我们试图摆脱一个坏习惯，或者解决一个反复困扰自己的麻烦时，仅仅停留在那个层次上，就只会原地打转，问题只能在更高的层次上得以解决。

职场之中，无论你从事的是什么工种、职务地位如何、工作年限长短，总有一些“稍高一层”的东西需要获取，只有获取了这些，昨天和今天困扰你的零碎问题才可能会被化解。

这些基本的守则包括：

1、多关注自己的累积和成长

尽量不要把眼光放在别人身上和事情该不该做上面，而尽量多关注自己的积累和成长，当你被布置了一个任务时，你首要需要考虑的，其实并不是这个任务该不该给我这样的职场“公平性”问题，而是应该先考虑要完成这些，我需要哪些知识、经验和资源。判断哪些是我能干的，哪些是需要拔高一些的，哪些是完成不了的。能完成的要努力完美交付、拔高一些去做的是你收获的项目红利，而完成不了的，则尽快提出需要领导怎么支持、同事怎么支持。

2、尽可能塑造职业化（professional）的形象

任何一份职业认真去做，都会有所成长；但带着心去做，可以更有价值地成长。可能你的上司很严厉挑剔，可能你进到了一个随随便便的公司。但你对自己的职业化和专业程度是应该有要求的。环境如何不能动摇这个基本点。

3、主动地选择和放弃机遇

其实就是从被动地被选择，到主动地去选择机会的过程。这里所说的选择，不仅指获得，也指放弃。总体而言，我们从小到大的教育中是缺少职业规划这项教育的。所以我们当中大部分人从选专业、实习到找到第一份工作，都是一种随波逐流的行为。第一份工作往往会懵懂无知地闯入一个行业（或专业领域），开始接触职场、开始了解、认识、思考职业发展这件事。

而到了第二份工作，就已经从被动变为了一个主动选择的过程。其实是我们每个人根据第一份工作的认知、思考、个人偏好，做出的一个方向的调试。