严格要求下属的名言精选专题
![要学会为下属喝彩]()
- 要学会为下属喝彩
- 激励是指一切协助达到满足个人需要的欲望或动力，它包括过程、物质或态度。激励员工是指管理人员通过一些刺激、推动或方法，协助员工达到公司及个人的预期目标。许多经理认为，称赞下属太多，下属可能因此变得骄傲自大，也会开......
![职场小故事及感悟：对下属的关心不要只停留在口头上]()
- 职场小故事及感悟：对下属的关心不要只停留在口头上
- 职场小故事及感悟：对下属的关心不要只停留在口头上古人说：“得人心者得天下。”领导者要想坐稳自己的位置，要想顺利开展工作，一定要取得下属的支持。而以心换心，付出关心，则是领导者笼络人心的最重要手段。对下属的关心不能......
![管理者要懂得激励下属：小海龟的成长历程]()
- 管理者要懂得激励下属：小海龟的成长历程
- 管理者要懂得激励下属：小海龟的成长历程美丽的海边上，阳光直射沙滩。在沙滩上一不起眼的沙石中埋着一只龟蛋，它的旁边总有一只老海龟在日夜守护，注视着龟蛋的变化，盼望能够早日从中钻出一只小海龟。终于有一天，老海龟看到龟......
![要让下属经受挫折：狐狸父子的故事]()
- 要让下属经受挫折：狐狸父子的故事
- 要让下属经受挫折：狐狸父子的故事一只老狐狸和一只小狐狸住在一座山的洞穴里。这只老狐狸是这只小狐狸的爸爸，小狐狸的妈妈前段时间灾难性地死在一个猎人的手里，所以小狐狸爸爸和小狐狸就跑到了山洞里生活。因为小狐狸的......
![如何管理下属员工？领导管理下属的小技巧]()
- 如何管理下属员工？领导管理下属的小技巧
- 如何管理下属员工？领导管理下属的小技巧企业管理中如何做到用兵如神？送给老板、总裁们的员工管理技巧。对待不同的下属，不同的条件，要区别对待，充分发挥他们的优势。（1）对表现比较好的人一是用他的长处，使他用自己的实绩显示......
![鼓励下属职员时，请用下列表达方式]()
- 鼓励下属职员时，请用下列表达方式
- 约好签合同的客户突然打来电话要取消订货。但由于涉及物量巨大，人们都不知所措，十分着急。此时，一位下属职员通过与该企业相关负责人沟通，终于圆满化解了此次合同取消危机。表扬（1）真是辛苦你了，如果不是我们部门险些遭遇大......
![职场里，只要坚持下去，欢笑与快乐就属于你的！]()
- 职场里，只要坚持下去，欢笑与快乐就属于你的！
- 只要坚持下去，欢笑与快乐就属于你的！人在职场，不免有些失意、坎坷和挫折，或者有些与自己的目标不一致的地方，如何面对它，如何理解它，如何应对它，这是职场人非常重要的心理问题。有人活得很开心快乐，有人心事重重。事实上，任何事......
![管理者要了解属下的实力：老刺猬的三个儿子]()
- 管理者要了解属下的实力：老刺猬的三个儿子
- 管理者要了解属下的实力：老刺猬的三个儿子有一只老刺猬，育有三个儿子。大儿子生性懦弱，对于妈妈的吩咐唯命是从，最为听话。二儿子则与哥哥背道而驰，它将妈妈的话视若耳旁风，左耳进，右耳出，从来不过大脑，总想要脱离妈妈的管教，独......
![只要坚持下去，欢笑与快乐就属于你的！]()
- 只要坚持下去，欢笑与快乐就属于你的！
- 只要坚持下去，欢笑与快乐就属于你的！人在职场，不免有些失意、坎坷和挫折，或者有些与自己的目标不一致的地方，如何面对它，如何理解它，如何应对它，这是职场人非常重要的心理问题。有人活得很开心快乐，有人心事重重。事实上，任何事......
![无论你是领导还是下属，都要学会这12条]()
- 无论你是领导还是下属，都要学会这12条
- 无论你是领导还是下属，都要学会这12条1.说话要用脑子，做事慎言，话多无益。嘴只是一件扬声器而已，平时一定要注意监督、控制好调频旋钮和音控开关，否则会给自己带来许多麻烦。讲话不要只顾一时痛快、信口开河，以为人家给你笑......
![严格地遵守上下关系]()
- 严格地遵守上下关系
- 凡事都必须公私分明。一旦环境熟悉之后，就会有这么做也没有关系的公私不分，这样很容易让人以为这家伙是个不值得信任的人。一旦被烙上个烙印，可是个人信用的最大损失。公私分明首要之务就是认清上下关系，这一点公司内部必......
![不要苛责下属]()
- 不要苛责下属
- 一位姑娘到婚姻介绍所，对工作人员说：我要找一个丈夫。他必须是讨人喜欢的、有教养的、能说会道的、爱说爱笑的、爱好体育的、消息灵通的……不过有一条，我希望他终日在家里陪着我，我要他讲话，他得开口，我感到厌......
![励志文章《对梦想的追求要始于足下》]()
- 励志文章《对梦想的追求要始于足下》
- 人们对梦想总是持一种鄙夷或不屑的看法，但实际上每个人，从童年到老年，谁也无法否定梦想的真实。对梦想的追求要始于足下，认真客观的评价自我，找到真正属于自己的那片天地，描绘一个属于你自己的蓝图。爱蒙德•托马斯爵士......
![余生很贵，请放下一些不必要的面子，成功属于“不要脸”的人]()
- 余生很贵，请放下一些不必要的面子，成功属于“不要脸”的人
- 余生很贵，请放下一些不必要的面子，成功属于“不要脸”的人人呐，往往都是自己成就自己的，也是自己耽误了自己的。讲一个昨天晚上和朋友吃饭时听来的故事，故事的主角是朋友老李的现任老板。十年前，老李的这个老板还是一个创业......
![领导要把握好与下属的距离]()
- 领导要把握好与下属的距离
- 一个聪明的领导人始终都会把人的因素看作是影响他飞黄腾达的关键，并绝对深谙水可载舟，亦可覆舟的道理。领导只有得到下属的拥护与合作，才能生存与发展下去。如果失去了下属的拥护和支持，也就失去了力量的源泉。与下属的关......
![要做下属的表率]()
- 要做下属的表率
- 要做下属的表率春秋时期，楚国有一名叫赵焕的狱官，他在审理一件案子时，由于听从了下属的一面之词，致使一个人冤死。真相大白后，赵焕准备以死赎罪，楚庄王说：官有贵贱，罚有轻重，况且这件案子主要错在下面的办事人员，又不是你的罪过......
![对自己严格要求的名言]()
- 对自己严格要求的名言
- 1、律己则寡过，绳人则寡合。——林逋2、持己当从无过中求有过;待人当于有过中求无过。3、一个人懒惰，放松要求自己，便有祸患了。4、不要在已成的事业中逗留着!5、金无足赤，人无完人。6、内不欺已，外不欺人。&mda......
![人要有尊严励志名言]()
- 人要有尊严励志名言
- 1.必须重新站起来，告诉自己，继续走吧，路途尚未结束——-即使重新捡起的东西已被别人踩得粉碎。包括你蹲下去的时候，散落一地的尊严。2.知道他自己尊严的人，他就完全不能尊重别人的尊严。3.祖国的尊严高于一切，人民的利益重......
![对别人要求严格谚语]()
- 对别人要求严格谚语
- 1、以春风待人，以寒风自待。2、宠是害，严是爱。3、爱之深，责之严。4、教不严，师之隋。5、尽量宽恕别人，而决不要原谅自己。6、严以律已，宽以待人。7、责人要宽，责已要严。8、刻苦自己，厚待别人。9、以责人之心责已，以恕已之心......
![严格要求自己的名言]()
- 严格要求自己的名言
- 严格要求自己的名言导读:大家好，欢迎来到本站，这里有很多精彩的内容，接下来，请欣赏本站的小编为大家带来的严格要求自己的名言！1.失足，你可能立刻复站立，失信，你也许永难挽回。富兰克林2.责已须要备，人有片善，皆当取之。3.长将......
![领导者分配任务要以下属的特点为据：小熊开公司的故事]()
- 领导者分配任务要以下属的特点为据：小熊开公司的故事
- 领导者分配任务要以下属的特点为据：小熊开公司的故事小熊整日都待在家里，游手好闲，无聊的时候就出去走走。有一天，它看到鸡妈妈带着一群小鸡在玩石子，小鸡们非常开心，小熊心里想：石子有什么好玩的，小鸡竟如此津津有味？回到家里......
![严格要求自己，每天进步一点点]()
- 严格要求自己，每天进步一点点
- 我报名参加了一个网络写作训练营，班上的同学们都很优秀，他们当中不乏在创业的，已经成为领域大咖的，取得了很大成就的，但是他们从未停止学习。即使自己已经足够优秀，依然觉得自己不够优秀，因此不放过任何提升的机会，主动去学习......
![严格要求自己作文]()
- 严格要求自己作文
- 严格要求自己作文（一）我认为，合格的中学生首先应该懂礼貌。在家里要孝顺父母，在学校要尊敬老师。孝顺父母和尊敬老师实际上是一回事，要做到孝顺父母，尊敬老师，则要听从他们的教导。因为他们是过来人，他们吃过苦，受过累，有一定的......
![领导要善于给下属“修路”]()
- 领导要善于给下属“修路”
- 领导要善于给下属修路我不管过程，我要的是结果！大家要好好干，谁在这个月产量能达到1000件，奖金就多发500元……工作数量和质量达不到标准的，要扣发当月奖金……我们经常听见经理们在会上这样说，在......
![对待下属，不要吝啬赞美]()
- 对待下属，不要吝啬赞美
- 1969年4月，戴高乐辞去法国总统一职，当时的美国总统尼克松再次邀请他访问华盛顿。戴高乐不能应邀，于是在电话中说道：亲爱的总统先生，您惠赐的热情邀请，以及您的极其诚挚友好的话语使我深为感动。这不仅因为邀请来自美国伟大......
