朝鲜领导人雷人语录精选专题
![领导最不赏识的人有四种人]()
- 领导最不赏识的人有四种人
- 企业中，领导最不赏识的人有四种：一是不想事的人;二是不干事的人;三是不懂事的人;四是不懂价值的人。当然还有其他一些类型的人，但从本质上说还是这四种人。一、不懂事的人这种人最大的不懂，就是不懂得感恩于谁，不懂得珍惜......
![李开复：21世纪的领导力，领导力是什么？]()
- 李开复：21世纪的领导力，领导力是什么？
- 21世纪的领导力——转载李开复新浪博客什么是领导力？在21世纪，当社会变革、国际交流、信息技术、个性发展等诸多挑战与机遇降临到社会分工的每一位参与者面前时，无论我们是否身处领导者的职位，都应该或多或少地......
![朝鲜族的风俗习惯]()
- 朝鲜族的风俗习惯
- 朝鲜族的风俗习惯朝鲜族：简介朝鲜族主要分布在吉林省，其次是黑龙江、辽宁、内蒙古等省（区），其余散居在内地的一些城市。最大的聚居区是吉林省延边朝鲜族自治州，这里的朝鲜族居民占了朝鲜族总人口的近一半。此外还有位于长白......
![领导力需从领导自己开始，素养提升由“我”启动]()
- 领导力需从领导自己开始，素养提升由“我”启动
- 一个人如果连自己都没有办法领导那更加不用说领导他人了。所以说领导力需要从自己开始，提升素养也要从自己开始!领导力需从领导自己开始，素养提升由我启动我们提过职场素养的三大核心为：专家知识、群体技能与自我领导力......
![杨朔：朝鲜的天空]()
- 杨朔：朝鲜的天空
- 杨朔：朝鲜的天空有一天，我去一处设在山头大洞子里的高射炮指挥所。傍晚，我出指挥所下山时，张眼一望，可真吃了一惊。山下闪闪烁烁的，好几处露着灯火，也不防空，我心里想：这不是开玩笑吗？一位指挥员笑笑说：是有点大意。不过不要紧，敌......
![作为领导者要懂得用人、识人]()
- 作为领导者要懂得用人、识人
- 贤人胸怀韬略，埋头干事，常常在危急关头挺身而出，在实绩考核中崭露头角；贤人忘我，一心为团队，不计报酬，不争名夺利，沽名钓誉；贤人襟怀坦荡，心地纯良，吃亏忍让，不会无端发难，素有君子之心；贤人对人多奉行中庸之道，不卑不亢，不偏不倚，坚韧......
![如何做领导？优秀领导人的18个涵养]()
- 如何做领导？优秀领导人的18个涵养
- 如何做领导？优秀领导人的18个涵养1、口才有口才的人不仅懂谈话，更加懂得凝听，因为这样才能晓得对方的理据和感触，否则就只有自己输出而无所得益。此外，说话时要有组织、有条理，分项阐明，切忌结结巴巴，亦不用赘言。2、招揽人才......
![朝鲜名言]()
- 朝鲜名言
- 朝鲜名言1、在所有痛苦中，亡国之苦最难忍受——朝鲜2、精通一科，神须专注，行有余力，——朝鲜3、懒汉就是靠在井边也会渴死——朝鲜4、劳动的双手，能把石头变金子，不劳动的手，将把金子变石头&m......
![领导力24法则,如何成为一名优秀的领导者]()
- 领导力24法则,如何成为一名优秀的领导者
- 看到这个标题，可能很多人都说，我又当不了领导，我不需要学习什么领导力，但我想说我们，可能，无法，改变什么。但，我们，能做到，让更多的人，看到！具有领导能力和当不当领导，我认为是两码事，有领导能力的人，不管在生活、工作还是自己成功人......
![和领导相处的这8个雷区，你踩中了哪个？]()
- 和领导相处的这8个雷区，你踩中了哪个？
- 和领导相处的这8个雷区，你踩中了哪个？作者：薇安（世界500强高管）摘自公众号：薇安说（ID：Viannhe6）身在职场，我们就得要考虑与上司相处的学问。从某种程度上来说，你的职业前途是由你的领导决定的。因为你必须得让他满意，你才有机会升......
![当领导的艺术 你是值得追随的领导吗？]()
- 当领导的艺术 你是值得追随的领导吗？
- 当领导的艺术你的领导值得你追随吗？你是值得追随的领导吗？判断一个上级领导是否可被自己用一生的时间去追随，是一件非常值得慎重考虑的事情。他不仅仅关乎自己一生的仕途，更重要的是关乎自己一生的品德培养。以下十条可以......
![领导用人原则]()
- 领导用人原则
- ①与属下交谈。他认为，管理就是发动他人去工作。一个企业运转得好，就是那里人发动得好，而发动人的惟一办法是与他们交谈。演说是发动一大群人的最好办法。②实行季度检查制度。每三个月他就同属下坐下来，检查过去的成就与......
![管理者的领导魅力，总结起来就是21个领导力法则]()
- 管理者的领导魅力，总结起来就是21个领导力法则
- 领导力法则管理者的领导魅力，总结起来就是21个领导力法则1.盖子法则领导力决定一个人的成效水平。锅里的水总漫不过盖子，领导力就像这盖子，决定了一个人的办事效力。你的领导力不论好坏，往往决定了你的办事效力，和你对组织......
![新一代领导人语录]()
- 新一代领导人语录
- 新一代领导人语录习近平语录：1.空谈误国，实干兴邦。2.眼睛往下看，身子往下沉，劲头往下使。3.打铁还需自身硬。4.敢问路在何方，路在脚下。5.治大国如烹小鲜。6.纵使思忖千百度，不如亲手下地锄。7.解决民生问题，重心在基层。李......
![领导人廉政格言]()
- 领导人廉政格言
- 1、淡泊名利清风拂袖身自正；曲直分明正气在胸威自生。2、官声誉起为民事，业绩成于跬步行。3、行赂的人人都是垂钓者，受贿的个个死在钓鱼钩。4、勤补拙苦作身永学毋惰，严律己廉为政常涤细非。5、鱼贪饵，容易上钩；人贪利，终落......
![当领导怎么让下属衷心跟随？做个内心强大的职场领跑人！]()
- 当领导怎么让下属衷心跟随？做个内心强大的职场领跑人！
- 做内心强大的职场领跑人，下属必定衷心跟随作者：裴瑾莹一个公司的女副总，为了一件很令她苦恼的事来找我。她刚跟下属发过脾气，因为要写份报告，她要求下属必须按她的意愿去写，而下属是个很有主见的人，跟她的想法不一致，因此吵了......
![如何提高领导力？关于领导力的四堂课]()
- 如何提高领导力？关于领导力的四堂课
- 一位在投行工作的高管在INSEAD（欧洲工商管理学院）EMBA十周年庆典上分享的关于领导力的四堂课：1、满怀激情，目标驱使你必须忠于自己的特长。在投行的世界里，你必须学会核心的长期投资哲学。例如，你可能会为自己的贴现现金流......
![什么样的领导值得追随？让员工折服的十大领导力]()
- 什么样的领导值得追随？让员工折服的十大领导力
- 什么样的领导值得追随？判断一个上级领导是否可被自己用一生的时间去追随，是一件非常值得慎重考虑的事情。他不仅仅关乎自己一生的前途，更重要的是关乎自己一生的品德培养。以下十条可以借鉴，满足以下十条中的4～5条，即可被认......
![领导人生格言]()
- 领导人生格言
- 1、管理的精髓：把复杂的事简单化了。2、沟通、协作、勤理；利润第一。3、最优秀的人才是免费的！4、管理：关注并修正行为，影响并引导人生。5、在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少......
![什么样的领导才是好领导？]()
- 什么样的领导才是好领导？
- 什么样的领导才是好领导？这是一个非常有趣的谜题。比方说你是一位经理、高级管理者、或是人力资源从业者，你的工作是成为一名领导者，是的，但是同时还要选拔出领导者，选择谁会获得升职、被赋予额外的责任、领导一个项目或是......
![梦见领导人]()
- 梦见领导人
- 梦见领导人，按周易五行分析，吉祥色彩是黄色，幸运数字是2，桃花位在正北方向，财位在西南方向，开运食物是鸡蛋。【吉凶指数：90】梦见领导人：1、梦见领导人亲自接见并提拔，将要发财。2、梦见领导人，预示着近期在工作上可能会有令你......
![怎样当个好领导，九种最重要的领导力]()
- 怎样当个好领导，九种最重要的领导力
- 九种最重要的领导力管理者该如何做好授权呢？这其中最重要的就是权力和责任的统一。即，在向员工授权时，既定义好相关工作的权限范围，给予员工足够的信息和支持，也定义好它的责任范围，让被授权的员工能够在拥有权限的同时，可以......
![未来领导者应具备的领导力]()
- 未来领导者应具备的领导力
- 未来领导者应具备的领导力新的时代造就新的组织，更呼唤新型领导力的涌现。移动互联网一代的领导力特质，将显著区别于工业时代的领导力特质，并成为带领组织走向成功的关键。领导力一：不惧风险这一代领导者与其前辈的最大区......
![职场成功法则：服从领导的安排，别小看你的领导]()
- 职场成功法则：服从领导的安排，别小看你的领导
- 服从领导的安排，别小看你的领导作者:孙新合走出校园踏上工作岗位，我却极度的郁闷。原本以为凭借自己的高学历能大展身手，没想到部门主管安排给我的却总是别人不愿意做的事情。大半年的时间很快过去，我再也无法忍受，产生了......
![最经典的个性签名大纲]()
- 最经典的个性签名大纲
- 最经典的个性签名1、人生到老不容易，不能事事都如意。2、一杯苦酒对月歌，歌不尽离愁，明月清风与谁说，说不出寂寞。3、快乐不像烦恼那样随时随地的跟随在你的身边。4、你在飞奔，我在行走！可我，永远不会摔倒。5、时光不老、我......
